招聘程序

- 通过电子邮件发送简历时,请务必在邮件主题中注明“姓名-应聘职位”,同时邮件中请勿带附件,否则系统会自动删除附件。

- 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理,我们会在一定期限内去学校组织现场面试;

- 我们的面试通常有3-4轮,请应聘者做好时间准备,应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间;

- 没有收到面试通知的应聘者,我们会将您的简历存入公司人才库,待有新的招聘需求时,还会从中筛选合适人员;

2、有证券从业资格证等证书,有一定时间的证券操作经验,对证券类数据产品有认识和兴趣;

2、有一定时间的多品种投资经验,对理财、基金、期货、外汇等各类数据产品有认识和兴趣。

5、悟性高,正直线、能忍受比较枯燥的互联网编辑基本工作(日常新闻发布、内容维护);

3、负责无线业务数据进行系统采集,为各个部门提供相应的数据支持,并对运行状况有效分析,及时总结与整改,把握市场发展趋势;

4、负责分析用户对无线业务的需求、营销模式的业务监控和统计分析,出具运营报表和市场、竞争对手动态;

5.本科或以上学历,热爱并了解无线.计算机、邮电相关专业人员优先,学生干部优先;

1.自然语言处理/信息检索等相关方向 硕士以上学历,并有一定研究成果(论文专利等);

2.具备独立编程开发的能力,熟悉java, c++语言,熟悉相关开源软件。